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Prévisionnel Indemnités de Départ
Calculer les Indemnités de fin de carrière

PID est une solution spécialisée dans la prévision des indemnités de fin de carrière ou indemnités de départ à la retraite. Le logiciel permet ainsi à l'Expert-Comptable ou à l'entreprise d'anticiper au mieux l'impact de ses engagements sociaux sur sa trésorerie.

 

5 bonnes raisons d'adopter la solution PID

 
Logiciel 100% Full Web simple et pratique pour calculer les indemnités de fin de carrière de vos clients
Nombreux pré-paramétrages déjà intégrés de base dans la solution
Personnalisation possible de tous les paramètres de calcul au contexte spécifique de votre client
Mise à jour permanente des conventions collectives pré-paramétrées avec gestion des secteurs d’activités, des accords étendus et non étendus
Gestion des médailles du travail
EIC-PID-IFC

Quelles missions proposer à vos clients ?

Produire le passif social à mentionner en annexe du bilan lors de l’arrêté des comptes

Accompagner les entreprises pour anticiper le coût des indemnités de départ

Optimiser le coût des indemnités de départ

Témoignage Client

C’est un logiciel en ligne, très simple d’utilisation. Il suffit d'importer la DSN et d'ajouter les quelques paramétrages de calculs (le taux d’actualisation, de turnover, etc.) pour obtenir des rapports très bien présentés

Dimitar Krastev, Expert-comptable et Commissaire aux Comptes
Cabinet ACCINOR

Les Fonctionnalités de PID

Solution 100% full Web 

  • Ergonomique et facile à prendre en main
  • Importation automatique à partir de la DSN et de tout fichier .csv
  • + de 500 conventions collectives pré-paramétrées et mises à jour automatiquement
  • Gestion des accords de branches étendus et non-étendus
  • Plusieurs conventions collectives applicables à un même dossier
  • Gestion des médailles du travail 
  • Nombreux pré-paramétrages (table de mortalité,...)
  • Rapports détaillés éditables au format Word ou PDF

Calcul du passif social d’une entreprise

  • Calculs conformes aux normes IAS 19 / IFRS
  • Calcul du passif social selon trois motifs :
    • Départ volontaire à la retraite
    • Mise à la retraite
    • Licenciement
  • Possibilité de personnaliser les paramètres de calcul (turn-over, évolution du salaire, âge de départ à la retraite)
  • Comparatif du calcul entre convention collective et minimum légal
  • Simulations de calculs

La Formation
Maîtriser les principales fonctionnalités pour mener à bien les premiers dossiers

Niveau Débutant

Objectif : Maîtriser l'utilisation de PID pour calculer les IFC

Format : Formation individuelle web - 2h

Programme :

  • Principes d'utilisation
  • Mise en place d'un dossier
  • Importation de données
  • Validation des paramétrages
  • Explication des calculs et des états

Les Tarifs de la solution pour calculer les IFC

La solution PID est proposée en abonnement annuel et en mode Full Web.
Les tarifs sont dégressifs en fonction du nombre de dossiers à gérer par votre cabinet.
N'hésitez pas à nous consulter pour un nombre supérieur de dossiers à traiter ou si l'effectif du dossier excède 100 salariés.

Pour 25 dossiers
15€
Tarifs HT par dossier
Soit 375 € HT
l'abonnement annuel *
Pour 50 dossiers
8,20€
Tarifs HT par dossier
Soit 410 € HT
l'abonnement annuel *
Pour 100 dossiers
4,90€
Tarifs HT par dossier
Soit 490€ HT
l'abonnement annuel *
Premium Plus
+ de 100
dossiers ou + de 100 salariés
Tarifs dégressifs en fonction
du nombre de dossiers


* Limité à 100 salariés par dossier, pour un devis spécifique n'hésitez pas à nous contacter

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Les Prérequis

Configuration matérielle

  • Un débit Internet de 100kbps dédié au PID par utilisateur connecté simultanément est conseillé.

Configuration logicielle

  • Navigateur Internet maintenu à jour (Internet Explorer, Chrome, Edge, Firefox, Safari…)
  • Affichage : Résolution écran minimum : 1024*768