Directeur Produits (F/H)

Membre du Comité de Direction, rattaché à la Direction Générale tu devras participer à la définition des orientations stratégiques de l’offre digitale EIC.
A la tête des équipes Maitrise d’ouvrage et Recette tu auras la responsabilité de...

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Directeur Commercial (F/H)

Membre du Comité de Direction et directement rattaché à la Direction Générale, tu devras définir, mettre en œuvre et suivre les plans stratégiques validés pour assurer le développement du business de l’entreprise.

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Développeur C# WPF Expérimenté (F/H)

Au sein d’une équipe Agile (méthodologie SAFE) nous recherchons notre 4ème développeur. Tu t’assures, avant la mise à disposition de ton code, que les nouvelles versions des solutions numériques sont conformes aux besoins d’évolution fonctionnelle et règlementaire.

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Développeur C++ (H/F)

Au sein d’une petite équipe et en collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage et les Tests, tu t’assures, avant la mise à disposition de ton code, que les nouvelles versions des solutions numériques sont conformes aux besoins d’évolution fonctionnelle et règlementaire

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Ingénieur de Production Informatique (H/F)

Tu participes à la définition et la mise en place des procédures d’exploitation ; Tu préconises et met en œuvre les solutions techniques qui répondent aux exigences et contraintes d’exploitation ; Tu réalises l’intégration technique des applications ; Tu participes au maintien en condition opérationnelle ; Tu viens en support aux utilisateurs.

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Leader Technique Full Stack (H/F)

Au sein d'une équipe de développeurs, tu prends la responsabilité de la compétence technique autour du .net core.

Tu participes aux évolutions du Framework EIC et veilles à ce que les nouvelles versions des solutions numériques soient conformes aux besoins d'évolutions fonctionnelles et réglementaires. 

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Aucune offre ne te convient ?

N'hésite pas à nous envoyer une candidature spontanée :)

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Développeur Web (H/F)

Au sein d'une équipe et en collaboration avec la Maîtrise d'Ouvrage et les Tests, tu t'assures, avant la mise à disposition de ton code, que les nouvelles versions des solutions numériques sont conformes aux besoins d'évolution fonctionnelle et réglementaire

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6 bonnes raisons de rejoindre EIC

Tu souhaites t’épanouir au sein d’une équipe de 150 collaborateurs heureux de travailler chaque jour pour satisfaire plus de 9500 fidèles clients ?

Nous recherchons des profils motivés et ambitieux pour nous accompagner dans la création et la commercialisation de solutions numériques innovantes pour les Experts Comptables. Mais ce n’est pas tout !

Rejoindre EIC, c’est également intégrer le Groupe ISAGRI, 2200 collaborateurs, 235 M€ de CA et 8 filiales à l’international, 16ème au classement Great Place To Work.

LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Chez EIC, nous accordons une importance majeure à la qualité de vie de nos collaborateurs. Le tutoiement est de rigueur, nous fêtons les réussites, nous pouvons télétravailler et surtout nous avons le droit à l’erreur. Nous veillons à ce que chacun trouve son équilibre vie professionnelle/vie privée.

LE RECRUTEMENT

Chez EIC, la sélection d’un.e candidat.e se fait sur ses seules compétences, qualifications, expériences, savoir être et motivations. EIC donne toutes ses chances à chacune et chacun d’entre vous.

Tous nos candidat(e )s reçoivent une réponse (positive ou négative) et nous nous engageons à prendre des décisions rapidement suite à un entretien (moins de 10 jours).

L'INTÉGRATION

Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration dès son arrivée. Comprendre l'entreprise, sa culture et son activité, le rôle et les enjeux de son poste sont autant d'objectifs à atteindre pour une intégration réussie.

Formations, présentations, échanges, repas d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement RH et manager, rencontre avec le Directeur…sont au programme !

FORMATION / MONTÉE EN COMPÉTENCES

Le secteur d’intervention d’EIC est en constante évolution de par les techniques utilisées et l’expertise métier de ses produits. EIC permet à chaque collaborateur d’acquérir et développer des compétences en consacrant un budget important à la formation chaque année.

UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE

EIC, entreprise à taille humaine de 150 salariés, recrute régulièrement des nouveaux talents, sans oublier pour autant la promotion interne et les mobilités du Groupe et des filiales en France et à l’étranger. Tous nos collaborateurs sont challengés, chaque année, avec une lettre de mission sur des nouveaux projets.
La moyenne d’âge de l’entreprise se situe autour des 40 ans.

LES VALEURS

Expertise Innovante, Réactivité et Qualité de la Relation sont des valeurs fortes d’EIC. Parce que nous sommes plus fort ensemble, nous devons nous mobiliser pour qu’elles soient tenues et respectées.