Formateur / Consultant avant vente (H/F)

Animer des formations à forte expertise 'métier' sur nos logiciels (directement chez nos clients ou par web).

Tu soutiendras également nos équipes commerciales en avant-vente en participant à des présentations ou des démonstrations de logiciels et en participant à certaines manifestations professionnelles tels que les salons ou les congrès.

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Leader Technique Full Stack (H/F)

Au sein d'une équipe de développeurs, tu prends la responsabilité de la compétence technique autour du .net core.

Tu participes aux évolutions du Framework EIC et veilles à ce que les nouvelles versions des solutions numériques soient conformes aux besoins d'évolutions fonctionnelles et réglementaires. 

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Développeur Web (H/F)

Au sein d'une équipe et en collaboration avec la Maîtrise d'Ouvrage et les Tests, tu t'assures, avant la mise à disposition de ton code, que les nouvelles versions des solutions numériques sont conformes aux besoins d'évolution fonctionnelle et réglementaire

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Alternant Développeur C++ (H/F)

Au sein d’une petite équipe et en collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage et les Tests, tu t’assures, avant la mise à disposition de ton code, que les nouvelles versions des solutions numériques sont conformes aux besoins d’évolution fonctionnelle et règlementaire 

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Architecte Technique (H/F)

Directement rattaché(e) au Directeur de Projet et au sein d'une équipe d'architectes, tu assures à ses côtés la conduite opérationnelle des missions liées à l'urbanisation de notre SI client et à l'architecture technique de nos solutions.

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Alternant Développeur Web (H/F)

Au sein d’une équipe et en collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage et les Tests, tu t’assures, avant la mise à disposition de ton code, que les nouvelles versions des solutions numériques sont conformes aux besoins d’évolution fonctionnelle et règlementaire.

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N'hésite pas à nous envoyer une candidature spontanée :)

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Alternant Commercial (H/F)

Ta mission dans les grandes lignes :

  • Développer les ventes de solutions numériques et de services auprès des clients et des prospects du secteur commercial qui te sera confié ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service Marketing dans le cadre d’une prise en charge optimale du client, participation aux actions marketing EIC 

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Ingénieur Informatique DEVOPS (H/F)

Au sein de l’équipe du Service d’Exploitation du SI, composée de 17 personnes, tu garantis le fonctionnement technique des moyens de production. Tu préconises et mets en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la production informatique.

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Assistant Métier Comptable (H/F)

Au sein de l'équipe d'Assistance Métier composée de 13 personnes et en collaboration avec nos équipes Maîtrise d'Ouvrage, Développement et Contrôle Qualité, tu garantis l'enchantement des clients en assurant un service de qualité « métier » et « relationnel » pour favoriser une utilisation optimale des solutions numériques

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6 bonnes raisons de rejoindre EIC

Tu souhaites t’épanouir au sein d’une équipe de 150 collaborateurs heureux de travailler chaque jour pour satisfaire plus de 9500 fidèles clients ?

Nous recherchons des profils motivés et ambitieux pour nous accompagner dans la création et la commercialisation de solutions numériques innovantes pour les Experts Comptables. Mais ce n’est pas tout !

Rejoindre EIC, c’est également intégrer le Groupe ISAGRI, 2200 collaborateurs, 235 M€ de CA et 8 filiales à l’international, 16ème au classement Great Place To Work.

LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Chez EIC, nous accordons une importance majeure à la qualité de vie de nos collaborateurs. Le tutoiement est de rigueur, nous fêtons les réussites, nous pouvons télétravailler et surtout nous avons le droit à l’erreur. Nous veillons à ce que chacun trouve son équilibre vie professionnelle/vie privée.

LE RECRUTEMENT

Chez EIC, la sélection d’un.e candidat.e se fait sur ses seules compétences, qualifications, expériences, savoir être et motivations. EIC donne toutes ses chances à chacune et chacun d’entre vous.

Tous nos candidat(e )s reçoivent une réponse (positive ou négative) et nous nous engageons à prendre des décisions rapidement suite à un entretien (moins de 10 jours).

L'INTÉGRATION

Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration dès son arrivée. Comprendre l'entreprise, sa culture et son activité, le rôle et les enjeux de son poste sont autant d'objectifs à atteindre pour une intégration réussie.

Formations, présentations, échanges, repas d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement RH et manager, rencontre avec le Directeur…sont au programme !

FORMATION / MONTÉE EN COMPÉTENCES

Le secteur d’intervention d’EIC est en constante évolution de par les techniques utilisées et l’expertise métier de ses produits. EIC permet à chaque collaborateur d’acquérir et développer des compétences en consacrant un budget important à la formation chaque année.

UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE

EIC, entreprise à taille humaine de 150 salariés, recrute régulièrement des nouveaux talents, sans oublier pour autant la promotion interne et les mobilités du Groupe et des filiales en France et à l’étranger. Tous nos collaborateurs sont challengés, chaque année, avec une lettre de mission sur des nouveaux projets.
La moyenne d’âge de l’entreprise se situe autour des 40 ans.

LES VALEURS

Expertise Innovante, Réactivité et Qualité de la Relation sont des valeurs fortes d’EIC. Parce que nous sommes plus fort ensemble, nous devons nous mobiliser pour qu’elles soient tenues et respectées.