Le choix du régime fiscal constitue un enjeu important pour le créateur ou les actionnaires de l'entreprise. Il doit être mûrement réfléchi car il prédestine en quelque sorte le parcours souhaité de l'évolution de l'entreprise et les modalités de rémunération du ou des dirigeants. Le chef d'entreprise pourra opter entre un régime fiscal à l'IS (régime de l'impôt sur les sociétés) ou à l'IR (régime de l'impôt sur le revenu) selon la forme juridique choisie pour l'entreprise.
Les experts s'accordent sur le fait que le régime fiscal à l'IR offre moins de souplesse au dirigeant pour piloter ses revenus.
Découvrez l'étude de cas complète d'un dirigeant d'entreprise individuelle en croissance (régime fiscal à l'IR) qui s'interroge sur l'opportunité de passer en société (régime fiscal à l'IS).
A l'inverse, le régime fiscal à l'IS permet un réel pilotage des revenus du dirigeant en agissant notamment sur l'arbitrage entre rémunération directe et versement de dividendes et les cotisations sociales associées.
Le régime fiscal à l'IS permet généralement, à long terme, de favoriser l'objectif d'un revenu différé lors de la cession de l'entreprise.
Chacun de ces deux régimes fiscaux présente donc ses avantages et ses inconvénients en fonction du projet d'entreprise envisagé et des objectifs du ou des dirigeants.
